A Prefeitura Municipal de Santa Rita do Pardo anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação temporária de profissionais e à formação de cadastro reserva para diversas funções no quadro municipal. As inscrições estão abertas e seguem até quarta-feira, 16 de abril.
As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, visando atender demandas da administração pública local. Confira os cargos, requisitos, vagas, salários e carga horária:
Inscrições e requisitos
Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente, até o dia 16 de abril de 2025, no horário das 7h às 13h (horário oficial de Mato Grosso do Sul), na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, localizada na Rua Pedro Bruno, n.º 2047, Bairro Novo Horizonte.
No ato da inscrição, é imprescindível apresentar cópias acompanhadas dos originais dos seguintes documentos: Carteira de Identidade (RG), CPF e comprovante de residência atualizado. Outros requisitos gerais incluem gozar de boa saúde física e mental e não ser aposentado por invalidez ou compulsoriamente. A inscrição implica na aceitação de todas as normas estabelecidas no edital.
Processo de seleção
A seleção será realizada por meio de uma prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 27 de abril de 2025 (domingo), das 7h às 10h (horário de MS). A prova ocorrerá na Escola Municipal Raimundo Cândido de Araújo, situada na Rua Dom Pedro II, n.º 1.235.
A avaliação consistirá em questões de múltipla escolha (quatro alternativas, uma correta) sobre Língua Portuguesa, Matemática (compatíveis com o nível de escolaridade exigido) e Conhecimentos Específicos inerentes à função pretendida. Para ser aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 4,00 (quatro) pontos, em uma escala de 0 a 10.
Classificação e resultados
A classificação dos candidatos será feita por ordem decrescente da pontuação obtida na prova escrita. Em caso de empate, os critérios de desempate serão: 1º maior idade; 2º maior tempo de serviço (experiência profissional).
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado até o dia 12 de maio de 2025. Todas as informações oficiais, incluindo a classificação e convocações, serão publicadas no órgão de imprensa oficial do Município.
Contratação e recursos
A aprovação no processo seletivo gera expectativa de direito à contratação, que ocorrerá de acordo com a necessidade e conveniência da Prefeitura Municipal, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. Os candidatos convocados deverão apresentar a documentação exigida pelo Departamento de Recursos Humanos para a assinatura do contrato de trabalho.
Eventuais recursos quanto à classificação deverão ser interpostos fisicamente na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, em até 12 horas após a divulgação da classificação.
